
İşten çıkarılmak hayatın bir gerçeği olsa da, her zaman haklı sebeplere dayanmaz. İşvereniniz sizi geçerli veya haklı bir neden olmaksızın işten çıkardıysa, hukuki yollarla hakkınızı aramanız mümkündür. Bu yazımızda, işten haksız yere çıkarılan çalışanların hangi adımları izleyebileceğini ve dava açma sürecinde nelere dikkat etmesi gerektiğini açıklıyoruz.
Devamında değinilecek konular:
Haksız fesih nedir?
Kıdem ve ihbar tazminatına nasıl başvurulur?
Arabuluculuk başvurusunun zorunluluğu
İşe iade davası süreci